Vacature
Sedatie Praktijk Specialist Almere
Mogelijke dienstverbanden voor deze vacature:
-
Uitzenden
Uitzenden is flexibel werken op basis van een 0-urencontract. Jij bepaalt hoeveel je werkt en waar je werkt. Je hebt zelf de controle over het aantal uur dat je per week/maand werkt. We maken gebruik van een app, hier kun je je inschrijven op een openstaande dienst. De consultant regelt het papierwerk en jij kunt aan de slag.
-
Detacheren
Als je gaat detacheren ben je in dienst van Interchange en werk je op basis van opdrachten bij verschillende zorginstellingen. De opdrachten zijn van verschillende duur: van minimaal drie maanden tot soms wel langer dan een jaar. Je hebt de mogelijkheid om zorginstellingen en hun werkwijzen te leren kennen. Je zit nergens voor lange tijd aan vast, maar je hebt wel de zekerheid van werk omdat je bij ons in dienst bent. En dit alles met extra goede arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris en een leaseauto.
-
Vaste baan
Als zorgprofessional staan ziekenhuizen en andere instellingen vaak voor je in de rij. En laten we eerlijk zijn, als je drie sollicitaties verstuurt, is de kans groot dat je bij alle drie wordt aangenomen. Zo krap is de markt op dit moment.
Toch zijn er veel redenen om jouw vaste baan via Interchange te regelen. Eén van deze redenen is dat je (afhankelijk van je functiewaardering) tot aan €3.500,- op jouw rekening gestort krijgt als startbonus.
-
ZZP'er in de zorg
Werken als zzp’er in de zorg biedt jou de vrijheid om zelf te bepalen waar, wanneer en hoeveel je werkt, én wat je verdient. Die zelfstandigheid maakt het zzp-schap aantrekkelijk voor veel zorgprofessionals. Sinds 2025 is zzp’en in de zorg niet meer zo vanzelfsprekend voor iedere functie. Bij interesse naar deze werkvorm geven we graag advies op maat.
Aan de slag als Sedatie Praktijk Specialist in Almere
Je wordt als Sedatie Praktijk Specialist uitgedaagd in je dagelijkse werkzaamheden maar ook door Interchange in je aanpassingsvermogen. Je vakexpertise en werkervaring deel je namelijk met de zorginstelling die jou op dat moment het hardst nodig heeft. Met veel energie ondersteun je je nieuwe collega’s in langdurige opdrachten. Bij welke zorginstelling je aan de slag gaat, verloopt in samenspraak met jou. We kijken samen naar de mogelijkheden in je nieuwe uitdaging als Sedatie Praktijk Specialist.
Wil je als zzp’er aan de slag of liever vast in dienst bij een zorginstelling in Almere? Voel je dan alsnog vrij te reageren op deze vacature.
Mogelijkheden om te werken als Sedatie Praktijk Specialist in Almere
Deze functie is beschikbaar in Almere. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Wat wij vragen van een Sedatie Praktijk Specialist
Naast dat jij natuurlijk jouw diploma als Sedatie Praktijk Specialist moet kunnen overhandigen, is het volgende ook niet geheel onbelangrijk:
- Je bent avontuurlijk ingesteld en vindt het leuk en belangrijk om jezelf te ontwikkelen;
- Je bent flexibel en hebt een open houding;
- Je aanpassen aan nieuwe werkomgevingen is voor jou geen probleem.
Meer informatie over de functie van Sedatie Praktijk Specialist in Almere
Door heel het land, ook in Almere, stellen wij onze expertise beschikbaar. Onze consultants en recruiters kunnen je goed adviseren op dit kruispunt van jouw carrière. De meerderheid van onze consultants komt uit de zorg. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. En het leuke is, het maakt niet uit waar je woont: WIJ komen naar JOU toe!
Wij bieden jou:
- Hogere salaris inschaling dan je gewend bent;
- 8,33% vakantiegeld en eindejaarsuitekering;
- Pensioenopbouw STIPP Plus;
- Studiebudget;
- Vakantiedagen (180 uur op basis van een 36 -urige werkweek);
- Mogelijkheid tot leaseauto/reiskostenvergoeding;
- 2x per jaar een personeelsuitje dat je niet wilt missen.
Wat doet Interchange?
Op zoek naar een nieuwe baan in de zorg? Wij bieden jou de mogelijkheid om te werken op een manier die bij je past: via detachering, uitzending, als zzp’er of op basis van werving & selectie. We hebben contact met vrijwel alle zorginstellingen in het hele land. Sinds 1990 bemiddelen wij zorgprofessionals en kennen we de praktijk als geen ander. Jouw wensen staan bij ons centraal. We luisteren, denken met je mee en zorgen dat je op de juiste plek terechtkomt, uiteraard met goede arbeidsvoorwaarden en een uitstekend salaris. Jij zorgt voor anderen, wij zorgen voor jou.
Klinkt goed toch?
Vul je gegevens in en we nemen contact met je op voor een kennismakingsgesprek.
Wat zijn de stappen na mijn aanvraag?
1
Telefonisch contact
Naar aanleiding van je aanvraag neemt een consultant contact met je op. Onze consultants hebben bijna allemaal een achtergrond in de zorg, waardoor het gesprek vaak extra soepel verloopt. Tijdens dit gesprek bespreken we de basis, zoals je diploma’s en recente werkervaring.
2
Kennismakingsgesprek
Na een positief telefoongesprek plannen we een moment in om nader kennis te maken. Vaak spreken we af in een koffiebar bij jou in de buurt. Tijdens dit gesprek vertellen we je alles over Interchange en leert de consultant jou en jouw wensen beter kennen, zodat we een zo goed mogelijke invulling kunnen geven aan jouw traject bij Interchange.
3
Arbeidsvoorwaarden
Na een fijne kennismaking ontvang je per mail van je consultant een conceptcontract en aanvullende informatie om thuis rustig door te nemen.
4
Indiensttreding
LEUK! Je komt bij ons in dienst. We zorgen dat alle benodigde administratie in orde wordt gemaakt en het contract kan getekend worden. Vervolgens gaat de consultant op zoek naar je eerste opdracht, natuurlijk met jouw wensen in het achterhoofd.
5
Kennismaking ziekenhuis
Zodra de consultant een opdracht voor je heeft gevonden ga je op kennismakinggesprek in het ziekenhuis. In de meeste gevallen doe je dit samen met je consultant.
6
Plaatsing en aan het werk
Aan de slag! Je hebt inmiddels je onboarding-pakket thuis ontvangen met hierin de nodige weetjes. Je start met je eerste opdracht en wij blijven op de achtergrond beschikbaar voor ondersteuning. Je consultant blijft jouw eerste contactpersoon bij Interchange.
Toch nog vragen? Logisch!
Tessa Vogt
Medewerker Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment