De ervaring vanRosa Rodriquez
Rosa is een toegewijde en ervaren operatieassistent met 30 jaar ervaring op de operatiekamer. Al bijna 10 jaar van haar carrière werkt ze via Interchange. Eerst door middel van uitzenden, hierna op basis van detacheren en inmiddels een combinatie van detacheren en losse dagen als zzp’er. Ze heeft in ieder geval van alle smaakjes die we te bieden hebben geproefd. In dit interview deelt Rosa haar ervaringen.
Wat vind je leuk aan je werk en hoe haal je voldoening uit je beroep?
“Wat ik echt leuk vind aan mijn werk is de dynamiek en de variatie in operaties. Geen dag is hetzelfde, en dat houdt het voor mij spannend. Ik haal veel voldoening uit het feit dat ik een belangrijke rol speel in het operatieproces en dat ik patiënten echt kan helpen. Het werken in verschillende ziekenhuizen via detachering heeft mij ook veel gebracht, omdat ik daardoor continu nieuwe dingen leer en mijn kennis kan delen. Toen ik voor de eerste keer ging kijken op de operatiekamer of dit beroep iets voor mij zou zijn, wist ik het gelijk. Ik vond de setting en het beroep zo bijzonder, dit wilde ik. En nog steeds voer ik mijn vak met veel passie uit.”
Rosa Rodriquez (53)
Waarom heb je ervoor gekozen om te detacheren als operatieassistent?
“Na een aantal veranderingen van bedrijfsvoering voelde ik dat ik vastliep en met tegenzin naar mijn werk ging. Toen ontmoette ik Marco tijdens een congres en besloot ik uiteindelijk de sprong naar detachering te wagen. Omdat ik het in eerste instantie heel spannend vond, ben ik gestart met het werken van losse dagen. Zo heb ik kunnen ervaren hoe het mij bevalt om op andere plekken te werken en onbekende teams te ondersteunen. Dit beviel goed en inmiddels werk ik al bijna 10 jaar bij Interchange. De flexibiliteit en vrijheid die detachering biedt, spraken mij enorm aan. Het idee dat ik makkelijker kan wisselen van werkplek als het ergens niet bevalt, gaf me het vertrouwen om deze stap te zetten.”
Hoe ervaar je het werken in verschillende ziekenhuizen en teams?
“Het is soms een uitdaging om in een nieuw team terecht te komen, maar ik zie het vooral als een kans om nieuwe mensen te leren kennen en mijn horizon te verbreden. De ene keer word ik warmer ontvangen dan de andere, maar dat is normaal. Dat is iets waar ik mij van tevoren al bewust van was. Je bent er vaak voor een bepaalde periode, en hoewel je onderdeel bent van het team, word je niet altijd als een ‘echte’ collega gezien. Voor mij is dat geen probleem omdat mijn sociale leven zich buiten het werk afspeelt. Ik heb vrienden en familie met wie ik mijn tijd doorbreng, dus ik voel me niet afhankelijk van mijn werkcollega’s om een leuk leven te hebben. Als ik me ergens niet welkom voel, laat ik dat gewoon los en focus ik mij op mijn werk. Het is belangrijk om flexibel te zijn en je aan te passen aan de situatie.”
Welke eigenschappen heb je nodig wanneer je wilt gaan detacheren?
“Flexibiliteit is cruciaal. Je moet je kunnen aanpassen aan nieuwe situaties en bereid zijn om de minder geliefde taken op je te nemen. Daarnaast is het belangrijk om goed te kunnen communiceren en eerlijk te zijn over je grenzen en vaardigheden. Als ik ergens niet de ervaring voor heb, zeg ik dat gewoon. Het is beter om dat meteen duidelijk te maken dan om problemen te veroorzaken doordat je iets probeert wat je niet goed kunt. Het is ook belangrijk om jezelf steeds weer te bewijzen, zeker als je in verschillende ziekenhuizen werkt.
Sommige mensen hechten waarde aan een vast team en vaste routines, en voor hen kan detachering misschien te stressvol zijn. Maar als je houdt van variatie en nieuwe uitdagingen, dan kan het juist een geweldige manier van werken zijn.”
Hoe combineer je het detacheren met je werk als ZZP’er?
“Naast mijn werk op detacheerbasis help ik af en toe ook teams op basis van losse dagen als zzp’er. Afhankelijk van mijn rooster kijk ik wat mogelijk is. Het mooie aan ZZP-werk is dat ik het zelf kan inplannen en kan besluiten of ik een opdracht aanneem of niet. Dit geeft mij de vrijheid om mijn werkweek aan te passen aan mijn persoonlijke behoeften en verplichtingen. En op deze manier bouw ik een leuk extra potje spaargeld op voor mijn pensioen.”
Wat zou je zeggen tegen iemand die twijfelt om de stap naar detachering te maken?
“Ik zou zeggen: probeer het gewoon. Detachering bied je de kans om in verschillende ziekenhuizen te werken, nieuwe mensen te ontmoeten en veel te leren. Het geeft je ook de flexibiliteit om van werkplek te veranderen als dat nodig is. Als je de stap eenmaal hebt gezet en het bevalt, dan zul je merken dat het je veel kan brengen.”
Hoe ervaar je het contact met Interchange?
Het contact met Interchange ervaar ik als heel positief. Ik ben niet iemand die vaak contact nodig heeft, dus ik waardeer het dat ze me de ruimte geven om mijn werk te doen zonder constant te bellen. Maar als ik ze nodig heb, weet ik dat ik altijd op hen kan rekenen. Het is fijn om te weten dat ze er zijn als er iets speelt, en dat geeft me een gerust gevoel. Na bijna 10 jaar met Interchange te hebben gewerkt, kan ik zeggen dat ik zeer tevreden ben met hoe ze me ondersteunen.