ZZP nieuws: Wet DBA

Wet DBA staat voor wet deregulering arbeidsrelatie. Volgens deze wet ben je een zelfstandige als je niet in dienst bent van een werkgever, maar werkt op basis van overeenkomsten van opdracht. Dit betekent dat je geen arbeidsovereenkomst hebt, met de zekerheden van een werknemer, en dat je zelf verantwoordelijk bent voor de uitvoering van je werk met de daarbij behorende risico’s.

Criteria zelfstandig ondernemerschap volgens wet DBA:

1. Geen gezagsverhouding: Er is geen sprake van een werkgever-werknemer relatie waarbij de opdrachtgever zeggenschap heeft over de manier waarop je je werk uitvoert.

2. Zelfstandigheid en ondernemersrisico: Je werkt voor eigen rekening en risico, en je hebt meerdere opdrachtgevers.

3. Vrijheid van vervanging: Je hebt de mogelijkheid om je te laten vervangen door een ander zonder dat de opdrachtgever dit expliciet moet goedkeuren.

4. Geen loon: Je ontvangt geen loon maar een vergoeding voor de geleverde diensten, en je bent zelf verantwoordelijk voor het factureren van je opdrachtgever. 

Bovenstaande criteria moeten goed en helder zijn vastgelegd in een overeenkomst tussen jou en de opdrachtgever ter voorkoming dat de Belastingdienst de relatie als dienstverband beschouwt. 

Concreet voor de zzp’er:  

• Zorg voor meerdere opdrachtgevers per jaar; 
• Wees helder in hoe je werkt en wat men van je kan verwachten; 
• Je bent te allen tijde zelf verantwoordelijk voor het factureren van jouw opdrachtgever;
• Geef afspraken weer in goedgekeurde contractvormen. 

Bron
Wet DBA (deregulering beoordeling arbeidsrelatie) | Zelfstandigen zonder personeel (zzp) | Rijksoverheid.nl 

Ga terug naar de zzp nieuws pagina