Salaris Oncologieverpleegkundige

07 augustus, 2025

Het salaris van een oncologieverpleegkundige

Het salaris van een oncologieverpleegkundige is afhankelijk van het type dienstverband. Zo kun je in loondienst werken bij een ziekenhuis, via een detacheringsbureau zoals Interchange worden ingezet op basis van detachering of uitzenden (0-urencontract), of als zzp’er aan de slag gaan. Elk dienstverband brengt een ander salaris en bijbehorende voordelen met zich mee.

Wat is het salaris van een oncologieverpleegkundige bij detachering?

Het salaris van een oncologieverpleegkundige op detacheringsbasis ligt doorgaans hoger dan wanneer je in loondienst bent bij een ziekenhuis. Je wordt onder andere extra beloond voor je flexibiliteit en inzetbaarheid. Bij Interchange kan het bruto maandsalaris van een gedetacheerde oncologieverpleegkundige, afhankelijk van ervaring, oplopen tot ongeveer €5.978,-. Voor een nauwkeurige inschatting wordt gekeken naar je werkervaring en specialisatie binnen de oncologie.

Wat is het salaris van een oncologieverpleegkundige in dienst van het ziekenhuis?

Ga je als oncologieverpleegkundige in loondienst bij een ziekenhuis? Dan word je meestal ingeschaald in schaal 50 of 55 van de cao Ziekenhuizen, afhankelijk van je verantwoordelijkheden en werkervaring. 

Wat is het salaris van een zzp-oncologieverpleegkundige?

Je salaris, ofwel je inkomen als zzp-oncologieverpleegkundige, ligt vaak hoger dan in loondienst. Houd er wel rekening mee dat je zelf verantwoordelijk bent voor zaken als pensioenopbouw, verzekeringen en belastingen. Daarnaast dien je ook te voldoen aan de wet DBA (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties). Afhankelijk van ervaring, regio en inzetbaarheid kan het zzp-tarief variëren. Met al deze kosten is het niet altijd voordeliger om als zzp’er te werken. Laat je hier goed over informeren, mocht je deze stap willen maken.

Wil je een persoonlijk salarisvoorstel ontvangen? Neem dan contact met ons op voor een kennismaking.

Oncologieverpleegkundige

Waarom verdien je meer bij detachering?

Detacheren betekent dat je op verschillende locaties (ziekenhuizen of klinieken) werkt op basis van een langdurige opdracht. De minimale duur van een opdracht is 3 maanden, maar vaak zien we dat de opdrachten langer zijn. Omdat je in de basis op opdrachtbasis werkt, wordt er meer gevraagd van je aanpassingsvermogen. Je aanpassen aan nieuwe werkomgevingen of langere reistijd vraagt veel van je. Als tegenprestatie ontvang je een hoger salaris dan in vaste dienst bij een ziekenhuis.

Wat doet een oncologieverpleegkundige?

Als oncologieverpleegkundige begeleid en verzorg je mensen met kanker gedurende het hele ziekteproces. Je werkt vaak op een oncologische afdeling, dagbehandeling of polikliniek. Je bent verantwoordelijk voor het toedienen van medicatie zoals chemotherapie, het observeren van bijwerkingen, en het bieden van emotionele ondersteuning aan patiënten en hun naasten. Daarnaast werk je nauw samen met artsen, verpleegkundig specialisten en andere disciplines in een multidisciplinair team.

Hoe word je oncologieverpleegkundige?

Je kunt oncologieverpleegkundige worden door na je mbo- of hbo-opleiding ‘verpleegkunde’ een vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige te volgen. Deze post-hbo opleiding duurt gemiddeld 12 tot 18 maanden en bestaat uit een combinatie van theorie en praktijk. Je leert onder andere over oncologische aandoeningen, behandelingen, pijnbestrijding en psychosociale begeleiding.

Om te kunnen starten met de opleiding tot oncologieverpleegkundige heb je een werkplek nodig op een afdeling waar oncologische zorg wordt geleverd. Daarnaast dien je als verpleegkundige ingeschreven te staan in het BIG-register. Alleen personen die in het BIG-register staan mogen een beschermde beroepstitel voeren en voorbehouden handelingen zelfstandig uitvoeren.

Conclusie: salaris oncologieverpleegkundige

De hoogte van het salaris als oncologieverpleegkundige is afhankelijk van het type dienstverband. Zoals uitgelegd verdien je door te detacheren meer dan in loondienst bij een ziekenhuis. Dit komt doordat er meer van je gevraagd wordt op het gebied van flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Daarnaast wordt het salaris mede bepaald door je ervaring, specialisatie en de locatie waar je werkt.

teamfoto

Meer informatie?

Wil je meer informatie over werken als oncologieverpleegkundige en advies over de verschillende werkvormen binnen dit vakgebied? Meld je dan aan voor een kennismakingsgesprek.

Contact