Wer sind wir und was tun wir?
Interchange ist eine 1990 gegründete niederländische Anwerbe- & Auswahlagentur, spezialisiert auf offene Stellen im Gesundheitswesen im In- und Ausland. Wir helfen auch bei der Besetzung offener Stellen in Unternehmen, die sich mit der Herstellung medizinischer (Hilfs)produkte für die Gesundheitspflege beschäftigen. Interchange erfüllt die Funktion eines Vermittlers: Sind alle Bedingungen erfüllt, geht der Bewerber bei dem Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis ein. Interchange ist auf diesem Gebiet Marktführer in den Niederlanden. Wir verfügen über ein zuverlässiges und umfangreiches (inter)nationales Netzwerk. Wir bieten Bewerbern Möglichkeiten sowohl in den Niederlanden als auch in vielen Ländern außerhalb unserer Grenzen. Interchange leistet Arbeitsvermittlung bei der Besetzung offener Stellen im 'primären Bereich': Pflegefachpersonen Anästhesie, OP-Fachpersonen (TOA), Pflegefachpersonen Intensivpflege, Pflegefachpersonen für medizinisch technische Radiologie, Physiotherapeuten und Pflegefachpersonen.
Kostenloses Verfahren
Interchange ist im Besitz der vorgeschriebenen Arbeitsvermittlungsgenehmigung (Nummer CBA/A91.0191). Nach dem niederländischen Gesetz müssen wir unseren Bewerbern ein kostenloses Vermittlungsverfahren anbieten. Unsere Tätigkeiten sind für Arbeitsuchende völlig kostenlos. Besser noch, wir bieten interessante Prämien, wenn Sie durch Vermittlung von Interchange eine Stelle annehmen. Und selbstverständlich erstatten wir Ihnen nahezu alle Kosten, wenn Sie anderswo eine Tätigkeit aufnehmen! Für Arbeitgeber arbeiten wir auf der Basis 'no cure, no pay'.
Informationen für Arbeitgeber
Allgemeines
Sie haben eine offene Stelle, die schwer zu besetzen ist? Lassen Sie Interchange Ihnen dann Assistenz leisten auf der Basis 'no cure – no pay'! Interchange ist Spezialist in der Anwerbung und Auswahl von Pflegepersonal. Sie brauchen nicht selbst zu inserieren. Wir machen uns für Sie auf die Suche und sorgen für die Vorauswahl. Selbstverständlich entscheiden letztlich Sie, wen Sie in Dienst nehmen möchten. Interchange ist sachkundig, zuverlässig, effizient und kostenbewusst!
Gebühren
Für Unternehmen arbeiten wir auf der Basis 'kein Resultat, keine Gebühren'! Wenn es Interchange gelingt, einen geeigneten Kandidat zu vermitteln, wird ausschließlich ein (vorab vereinbarter) Betrag in Rechnung gestellt. Entspricht der Kandidat nicht Ihren Anforderungen bei der Ausübung seiner Tätigkeit und der Dienstvertrag wird aufgelöst, dann gewähren wir eine Rückerstattung. Sämtliche Vereinbarungen werden mittels Vertrag vorab schriftlich festgelegt. Auf Wunsch kann zur Einsichtnahme ein Mustervertrag zugesandt werden.
Verfahren
Interchange strebt stets die Lieferung von Maßarbeit an. Je konkreter Ihre Wünsche und Funktionsanforderungen formuliert sind, um so gezielter können wir nach einem geeigneten Kandidaten suchen.
1) Anhand Ihrer Anmeldung suchen wir kostenlos nach einem geeigneten Kandidaten.
2) Sobald wir Kandidaten gefunden haben, die Interesse für Ihre offene Stelle haben, schicken wir Ihnen zur Beurteilung unverbindlich den Lebenslauf zusammen mit gegebenenfalls sonstigen wichtigen Bewerbungsunterlagen.
3) Bei einer offenen Stelle außerhalb der Niederlande regeln wir immer zunächst ein telefonisches Gespräch zum Kennenlernen. Bei offenen Stellen niederländischer Arbeitgeber kann ein solches Gespräch auf Wunsch arrangiert werden.
I. Auf der Grundlage des Gesprächs kann ein persönlicher Besuch zum Kennenlernen organisiert werden. Falls möglich, arbeitet der Kandidat einen Tag in der entsprechenden Abteilung, damit er sich ein gutes Bild von der Tätigkeit machen kann, und um Ihnen als Arbeitgeber ein Bild von dem Kandidaten zu vermitteln. Beurteilen beide Parteien die Bekanntschaft als positiv, kann der Dienstvertrag unterzeichnet werden. Interchange wird bei der Erledigung aller notwendigen Formalitäten so viel wie möglich behilflich sein. Gleichzeitig steht Interchange dem Kandidaten mit Rat und Tat zur Seite in Sachen Versicherungen,
II Reiseformalitäten, Sprachkurse, Umzug, und so weiter.