Vorige

In 4 stappen een vaste baan
via Interchange in Nederland

Interchange neemt je de rompslomp van het zelf solliciteren en zaken als salarisonderhandeling uit handen. Wij bemiddelen voor een nieuwe vaste job in dienst van het ziekenhuis van jouw voorkeur, geheel conform jouw persoonlijke wensen.

In 2010 krijg je van Interchange een scooter* naar keuze kado of de bekende hoge transferpremie van 2000 euro (naar rato) als je vast wordt aangesteld bij het ziekenhuis van je keuze.

De scooter* of premie krijg je vier maanden na de start bij je nieuwe werkgever. Wij bieden je de mogelijkheid om anoniem de arbeidsmarkt te verkennen. Onze ervaren consultants staan klaar om actief voor jou aan de slag te gaan.

 

Yamaha Jog-R	Piaggio Zip 45
Kymco Sento "Classic"	Sim Mio "Classic"

1) Intakegesprek

In een persoonlijk intakegesprek op ons kantoor worden o.a.
de volgende zaken met je besproken:

• Naar welk ziekenhuis of ziekenhuizen gaat je voorkeur uit
• Een aantal data waarop je beschikbaar bent voor
  kennismaking met het ziekenhuis van je voorkeur
• Wil je fulltime of parttime werken
• Eventuele startdatum (opzegtermijn?)
• Wil je een dagdeel meelopen of niet
• Je wensen m.b.t. tot arbeidsvoorwaarden
• Bespreken van je CV
• Check van diploma's en ID

2) Voorstellen

Wij leggen contact met je voorkeursziekenhuizen en plannen een vrijblijvend sollicitatiegesprek en eventueel een meeloopdag. Je CV wordt anoniem aangeboden om je privacy te waarborgen. Je ontvangt een bevestiging waarin staat wanneer en met wie je het gesprek hebt en een routebeschrijving naar het ziekenhuis.

3) Sollicitatiegesprek

Na het gesprek zal Interchange met jou en het ziekenhuis contact opnemen en informeren naar de ervaringen. Als deze positief zijn van beide kanten plannen wij een arbeidsvoorwaardengesprek voor je. Mocht je nog verder willen kijken dan zullen we contact leggen met het volgende ziekenhuis van je voorkeur. Je bepaalt dus zelf of je de baan aanneemt of niet!

4) Arbeidsvoorwaardengesprek

De arbeidsvoorwaarden komen meestal in een tweede en/of laatste gesprek aan de orde. Deze zijn conform de CAO-ziekenhuizen. Het salaris is in de meeste gevallen wel onderhandelbaar. Wij zullen je hierover adviseren zodat je optimaal voorbereid het gesprek in gaat.

Afronding sollicitatieprocedure

Bij een positief eindresultaat kom je direct in dienst van het ziekenhuis. Wij controleren of de arbeidsovereenkomst voldoet aan jouw wensen. Na ondertekening kun je opzeggen bij je huidige werkgever. Drie maanden na indiensttreding krijg je van Interchange de scooter of een startpremie van EUR 2000,00 (naar rato).

Vanzelfsprekend horen wij graag hoe je nieuwe baan bevalt.

Meld je nu aan om in te schrijven of om een informatiepakket aan te vragen.

Ga naar het aanmeldingsformulier

Of bel ons om een afspraak te maken: 010 4366301

Buitenland

Ook het buitenland biedt voor Nederlanders héél veel kansen. In landen om ons heen is er een tekort aan gezondheidszorg-personeel met als gevolg veel betere arbeidsvoorwaarden. Interchange is een door de overheid erkend bureau, specialist in gezondheidszorgfuncties, inmiddels marktleider en bemiddelt sinds 1990 met heel veel succes voor verschillende beroepen in diverse landen! Alléén of met meerdere mensen. We regelen erkenning van diploma, reisformaliteiten, huisvesting, adviseren bij verzekeringen etc.

Bekijk hier onze brochures

Lees meer: Wie zijn we en wat doen we?